월급지키는 생활경제

  퇴직금을 받을 때 세금은 얼마나 빠질까요? 퇴직소득세는 단순히 퇴직금에 일정한 세율을 곱해서 계산하지 않습니다. 퇴직금과 근속연수 등을 기준으로 공제를 적용한 뒤 세금을 계산합니다. 그래서 같은 퇴직금을 받아도 근무한 기간에 따라 세금이 달라질 수 있습니다. 퇴직소득세는 어떻게 계산할까? 퇴직소득세 계산 과정을 쉽게 줄이면 다음과 같습니다. 퇴직급여 → 근속연수공제 → 환산급여 → 환산급여공제 → 과세표준 → 세율 적용 → 퇴직소득세 용어는 조금 어렵지만 원리는 간단합니다. 퇴직금 전체에 바로 세금을 매기는 것이 아니라 근무한 기간 등을 고려해 일정 금액을 공제한 뒤 세금을 계산하는 방식 입니다. 근속연수공제는 얼마일까? 2026년 현재 근속연수공제는 다음과 같습니다. 근속연수 근속연수공제 5년 이하 100만원 × 근속연수 5년 초과~10년 이하 500만원 + 초과연수 × 200만원 10년 초과~20년 이하 1,500만원 + 초과연수 × 250만원 20년 초과 4,000만원 + 초과연수 × 300만원 예를 들어 20년을 근무했다면 근속연수공제는 4,000만원 입니다. 근속연수가 길수록 공제금액도 커지는 구조입니다. 퇴직금 1억원, 20년 근무했다면? 국세청의 계산 사례를 살펴보겠습니다. 퇴직급여 1억원을 받고 20년 근무한 경우 근속연수공제는 4,000만원입니다. 이후 환산급여와 환산급여공제 등을 적용하면 과세표준은 1,120만원 , 퇴직소득 산출세액은 112만원 으로 계산됩니다. 즉, 퇴직금이 1억원이라고 해서 1억원 전체에 그대로 세율을 곱하는 것이 아닙니다. 다만 이는 계산 방법을 이해하기 위한 국...

 퇴직금은 보통 회사를 그만둘 때 받습니다. 그런데 집을 사거나 전세보증금, 큰 병원비처럼 갑자기 목돈이 필요하면 퇴직 전에 미리 받을 수 있는 경우 가 있습니다. 이를 퇴직금 중간정산 이라고 합니다. 다만 단순히 돈이 필요하다는 이유만으로 받을 수 있는 것은 아닙니다. 법에서 정한 사유에 해당해야 하며, 회사에 중간정산을 신청해야 합니다. 퇴직금 중간정산이란? 쉽게 말하면 회사를 계속 다니면서 이미 근무한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산받는 것 입니다. 예를 들어 5년 동안 근무한 직장인이 법에서 정한 사유에 해당한다면, 퇴직하지 않고도 지금까지 근무한 기간에 대한 퇴직금 중간정산을 신청할 수 있습니다. 하지만 아무 때나 신청할 수 있는 것은 아닙니다. 퇴직금 중간정산 사유는? 2026년 현재 대표적인 중간정산 사유는 다음과 같습니다. 사유 주요 요건 주택 구입 무주택 근로자가 본인 명의로 주택을 구입 전세금·보증금 무주택 근로자가 주거 목적으로 전세금이나 임차보증금을 부담 질병·부상 본인·배우자·부양가족의 6개월 이상 요양 등 일정 요건 충족 파산 신청일 기준 5년 이내 파산선고 개인회생 신청일 기준 5년 이내 개인회생절차개시 결정 임금피크제·근로시간 단축 법에서 정한 임금 감소 또는 근로시간 단축 요건 충족 재난 피해 법에서 정한 재난 피해 요건에 해당 특히 많이 찾는 것이 주택 구입과 전세보증금 입니다. 무주택 근로자가 본인 명의로 집을 구입하는 ...

  회사에서 퇴직연금 DB형과 DC형 중 하나를 선택하라는데 어떤 게 더 좋은 걸까요? 먼저 가장 쉽게 정리하면 이렇습니다. DB형은 퇴직할 때 받을 급여의 산정방식이 정해져 있고 회사가 적립금을 운용하는 방식 , DC형은 회사가 매년 일정 수준의 부담금을 넣고 근로자가 직접 운용하는 방식 입니다. 따라서 DC형이 무조건 유리한 것도, DB형이 무조건 유리한 것도 아닙니다. 중요한 것은 두 제도의 차이를 알고 내 상황에 맞게 선택하는 것 입니다. 저희 어머니도 학교 급식실에서 무기계약직 조리원으로 오래 근무하면서 퇴직연금 유형을 선택한 경험이 있습니다. 당시 담당자의 권유로 한 유형을 선택했지만, 퇴직을 앞두고 다른 유형이었다면 퇴직급여가 1천만 원 이상 차이 날 수 있었다는 이야기를 들었습니다. 뒤늦게 노무사에게도 알아봤지만 이미 지나간 근무기간에 적용된 퇴직급여 산정방식을 원하는 방식으로 소급해 바꾸기는 어렵다는 설명을 들었다고 합니다. 오래전 일이라 당시 선택한 것이 DB형인지 DC형인지는 정확히 기억나지 않습니다. 다만 이 일을 겪고 나니 퇴직연금은 처음 선택할 때부터 차이를 제대로 알아볼 필요가 있다는 생각이 들었습니다. 그렇다면 퇴직연금 DC형은 정확히 어떤 제도일까요? 퇴직연금 DC형이란? DC는 Defined Contribution , 우리말로는 확정기여형 퇴직연금 이라고 합니다. 이름은 어렵지만 구조는 간단합니다. 회사가 근로자의 DC형 퇴직연금 계정에 부담금을 납입하고, 근로자가 그 적립금을 직접 운용하는 방식 입니다. 여기서 ‘직접 운용한다’는 것은 개별 주식을 마음대로 사고파는 것이 아니라, 퇴직연금 계좌에서 가입자가 예금·펀드·ETF 등 허용된 금융상품 가운데 운용할 상품을 직접 선택한다는 뜻입니다. 현행 「근로자퇴직급여 보장법」에 따르면 DC형을 설정한 사용자는 근로자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상 을 부담금으로 납입해야 합니다. 예를 들어 연간 임금총액이 3,600만 원이라고 가정해보겠습니다. 3...

 직장을 그만둘 때 가장 궁금한 것 중 하나가 퇴직금을 받을 수 있는지, 받는다면 얼마인지 입니다. 흔히 “1년만 일하면 퇴직금을 받는다”고 알고 있지만, 1년이라는 기간만 확인해서는 안 됩니다. 퇴직금 지급기준을 판단할 때는 우선 계속근로기간이 1년 이상인지 , 그리고 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지 확인해야 합니다. 고용노동부도 이 두 조건을 충족하고 퇴직하는 근로자를 퇴직금 지급대상으로 안내하고 있습니다. 그렇다면 지급대상에 해당할 경우 실제 퇴직금은 얼마일까요? 예를 들어 월급 300만 원을 받으며 3년을 근무했다고 해서 단순히 300만 원 × 3년 = 900만 원 으로 계산하면 될까요? 퇴직금은 평균임금과 실제 계속근로기간 을 기준으로 계산하기 때문에 조금 더 살펴봐야 합니다. 퇴직금 지급기준, 두 가지부터 확인하세요 퇴직금을 받을 수 있는지 알아보려면 가장 먼저 다음 두 가지를 확인하는 것이 좋습니다. 첫째, 계속근로기간이 1년 이상인지 확인합니다. 계속근로기간은 단순히 근무한 날만 더하는 개념이 아니라, 근로계약을 체결해 고용된 날부터 퇴직할 때까지의 전체 기간을 의미합니다. 고용노동부도 계속근로기간을 근로계약 체결일부터 퇴직일까지의 전체 기간으로 안내하고 있습니다. 둘째, 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지 확인합니다. 따라서 아르바이트나 단시간근로자라고 해서 무조건 퇴직금 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 반대로 1년 이상 근무했더라도 법에서 정한 소정근로시간 기준에 미달하는 기간이라면 별도로 살펴봐야 합니다. 쉽게 말해 ‘1년 이상 근무’와 ‘주당 소정근로시간 기준’ 두 가지를 함께 확인해야 한다 고 생각하면 됩니다. 딱 1년 일해도 퇴직금을 받을 수 있을까? 많이 궁금해하는 부분입니다. 계속근로기간이 1년 이상 이고 앞서 설명한 소정근로시간 등의 요건을 충족한다면 퇴직금 지급대상이 될 수 있습니다. 퇴직금제도에서는 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으...